初夏的6月，百花齊放、燕語鸠鳴。6月14日，2019年度開元集團工會工作學習交流會在唐山松下會議中心召開。各公司工會主席、工會委員及小組長、協會負責人等50余人參會，黨委核心組成員、行政方代表邢春生也在百忙中參會。
集團工會主席劉素文主持會議。大會在嘹亮的開元集團社歌《共鑄輝煌》中拉開帷幕，隨後播放了新版集團宣傳片。黨委核心組成員、作爲行政方代表的唐山神鋼副總經理邢春生圍繞“黨委對工會工作的要求，行政對工會工作的期待”等方面講話，他說：“在開元集團，黨群組織發揮的作用是非常重要的，尤其是工會，在維護員工合法權益、爲員工服務等方面都做得非常出色。大家都知道我們年度一次的工資集體協商，還有定期召開的工會對話會，營造了公開、透明、和諧、暢通的對話環境，工會充分起到了公司與員工間的橋梁和紐帶作用，爲行政減少了很多壓力，咱們的工會還是開元文化傳播傳承的重要載體。感謝工會幹部的付出，希望工會能結合各企業自身特點，進一步開展豐富多彩的活動。”
在工會工作經驗交流環節，來自三家公司的8位工會工作骨幹先後發言，大家提前准備，制作了精美的PPT，宣講內容涵盖維護員工合法權益、爲員工服務、協會活動等工會工作的主要內容。
開元裝備公司工會副主席闫焱以春遊組織爲例，着重講述了“我們如此爲員工服務”；唐山松下工會副主席霍聰鑫向大家介紹了“唐山松下工會對話會的閉環管理”；開元裝備公司讀書寫作協會秘書長李卉有一副充滿靈光的頭腦，她生動演示了協會豐富多彩的活動，並以近期開展的“圖書漂流”活動爲例，說明自己是如何當好協會負責人的；唐山神鋼愛時尚協會會長吳珍、開元裝備公司美食協會秘書長李岩麗分別從盡心、快樂、用心三個方面，細數自己如何參與組織工會活動，如何爲員工創造快樂；唐山松下時尚樂活協會會長孫立國不但有協會亮點介紹，還有深入地思考，他說：“一個好的協會，不但要保持較高的活躍度，受到會員歡迎，還要學會反思，善于總結經驗與教訓。前兩年，我們時尚樂活協會經常租車外出，主要是購物、旅遊。工會領導適時約談，提醒、叮囑----時尚樂活協會決不能辦成旅遊協會，要充實更爲豐富的時尚元素，讓活動更有內涵、更有品味。于是，我們開展了協會LOGO征集、年終相聲茶話會等多維度活動。”開元裝備公司工會小組長張世煌以自身爲例，說明了工會小組長這個基層最普通的工會幹部的成長曆程；唐山松下工會幹事馬钰以8個方面事無巨細地爲員工服務的事例，闡述了唐山松下工會一直追求的“爲員工服務沒有最好，只有更好！”
豐富的PPT畫面，诙諧、平實的話語，拉近了台上講演者和台下觀衆的距離。我們的工會幹部，正像開元裝備公司工會主席王曉晖所講的“一個工會幹部應有的素質和心態”那樣：是一位業務骨幹、在工作中有良好的個人形象，善于溝通，尊重並信任員工，而且真誠、熱情，富有親和力和滿滿的正能量......曉晖主席娓娓道來，動聽又動情，理性又柔和。
集團工會主席劉素文在每位宣講結束後或予以提問或是點評，籍此進一步捋順工會工作的思路，讓大家了解開展工會工作的根本以及意義。她從“工會活動要契合公司當前的形勢”、“工會活動要注意員工的參與率”、“不要爲了活動而活動”、“對話會意見征集的注意點”、“開展協會活動的一些注意事項”等方面，進行了詳細闡述，具有很強的推廣性。她說：“今天的交流會是工會工作現狀的把握和總結，也是我們進一步做好工會工作的思考與起點，多年來，工會幹部以柳寶誠董事長提出的‘帶着感情做好工會工作’爲指導，用心用情爲員工服務，傳播傳承開元文化，助力和諧向上的開元文化氛圍。今後，我們要凝心聚力，更好地爲員工服務！更好地助力公司經營！讓我們的工會工作更出彩！”
此次會議不僅是交流、更是學習和提高，參加會議的工會工作骨幹紛紛表示不虛此行，收獲良多。
在喜氣洋洋的大合影中，開元集團2019年度工會工作學習交流會圓滿結束。
冀公網安備13024002000465號